O espírito do tempo na tecnologia hoje em dia é todo sobre inteligência artificial, então, em um esforço para atrair mais usuários e aumentar o uso, o LinkedIn revelou na quinta-feira uma série de novos serviços alimentados por IA.
A empresa está fazendo uma grande aposta na IA e no apetite das pessoas para vê-la integrada às experiências na plataforma, trazendo ferramentas que podem fazer tudo, desde ajudar as pessoas a procurar e se candidatar a empregos (sim, há uma ferramenta para escrever toda a aplicação e a carta de apresentação para você), até mostrar material relevante de aprendizado (sobre IA, naturalmente) e pesquisar todo o LinkedIn para encontrar o que você precisa mais rapidamente.
Vamos apresentar alguns dos principais recursos que o LinkedIn está lançando abaixo, mas primeiro, vamos destacar alguns pontos chave sobre o foco do LinkedIn na IA neste momento:
Primeiramente, como já apontamos antes, esta não é a primeira vez do LinkedIn com a IA. A empresa vem integrando a tecnologia em seus produtos desde os primeiros dias, e você poderia argumentar que há muito pouco que a IA não está tocando na empresa.
"Estamos construindo com IA desde 2007", disse o chefe de produto, Tomer Cohen, em entrevista ao TechCrunch esta semana. De fato, as sugestões de conexão da empresa, que muitas vezes parecem muito peculiares no que apresentam, são um exemplo de onde isso se materializou. "Nós a usamos intensivamente para conectar pessoas... para defesa e como mantemos a confiança no ecossistema. É uma de nossas ferramentas mais poderosas."
A grande mudança que o LinkedIn não quer perder é a que varreu todo o mundo da tecnologia: a onda de ferramentas alimentadas por IA destinadas a ajudar pessoas com tarefas centradas no humano.
O LinkedIn já tem sido ativo nesse sentido. Lançou uma série de ferramentas alimentadas por OpenAI em outubro de 2023, adicionando ferramentas de leitura e escrita um mês depois, assim como ferramentas para ajudar na redação de perfis, anúncios de recrutamento e páginas de empresas.
Em segundo lugar, o LinkedIn tem expectativas relativamente menores a serem alcançadas do que alguns de seus concorrentes. Grandes players sociais como Meta ou X se encontraram enfrentando diferentes graus de crises existenciais sobre a explosão de interesse em IA generativa. Como eles vão responder a isso? Como eles vão liderá-lo? Eles devem? Talvez mais diretamente, como eles garantem que o novo-novo-thing não exclua seus negócios da próxima etapa de crescimento?
O LinkedIn, é claro, faz parte da Microsoft, que tem uma participação de 49% na OpenAI, ao lado de seus próprios substanciais esforços em IA. Efetivamente, isso tira a pressão de inovar ou investir em inovadores do próprio LinkedIn, deixando-o concentrar-se em como pode construir ou integrar ferramentas para seus próprios usos.
Abaixo está uma descrição de alguns dos novos recursos:
Pesquisas de empregos e candidaturas a empregos: Estamos recebendo uma nova maneira de procurar empregos usando informações conversacionais. Ainda depende dos dados e do emprego realmente existir, é claro. Por exemplo, encontrar empregos no jornalismo em Londres que paguem um salário de pelo menos £100.000 pode não resultar em muita coisa, não importa quantas maneiras você formule isso.
Uma vez que você tenha encontrado empregos e queira se candidatar, agora pode gerar uma carta de apresentação ou uma carta de apresentação, e a IA também lhe dará uma revisão adicional do seu currículo e de outros trabalhos que está fazendo.
Personalização do aprendizado. O LinkedIn continua otimista em relação à sua plataforma de aprendizado baseada em vídeo, e parece ter encontrado uma forte corrente entre os usuários que precisam se aprimorar em IA. Cohen disse que o tráfego para cursos relacionados à IA - que incluem módulos de habilidades técnicas, assim como não técnicas, como introduções básicas à IA generativa - aumentou 160% em relação ao ano passado.
Você pode ter certeza de que o LinkedIn está impulsionando seus algoritmos de pesquisa para aproveitar o interesse, mas também está melhorando seu conteúdo com IA de outra forma.
Para assinantes Premium, está pilotoando o que descreve como "aconselhamento de especialistas, alimentado por IA." Aproveitando a expertise de instrutores conhecidos como Alicia Reece, Anil Gupta, Dr. Gemma Leigh Roberts e Lisa Gates, o LinkedIn diz que seus treinadores alimentados por IA fornecerão respostas personalizadas aos usuários, como um "ponto de partida".
Estes, por sua vez, também aparecerão como treinadores personalizados aos quais um usuário pode recorrer ao assistir a um curso do LinkedIn Learning.
A terceira grande área em que o LinkedIn está apostando pesadamente em IA é na pesquisa. Se você já usa o LinkedIn de qualquer forma, sabe que isso está muito atrasado, pois a pesquisa tem sido uma das partes mais negligenciadas da experiência na plataforma, especialmente à medida que a plataforma cresce.
O LinkedIn diz que fornecerá mais detalhes sobre a nova experiência de pesquisa nas próximas semanas, mas espere ver muito mais pesquisa conversacional como uma alternativa mais simples ou substituição para sua experiência atual de pesquisa, que usa palavras-chave, distância de rede, geografia e outros parâmetros, mas nunca parece estar lhe dando a resposta completa.
Além disso, o LinkedIn está expandindo a disponibilidade do Recruiter 2024, adicionando mais ferramentas para profissionais de marketing e introduzindo páginas de empresa premium aprimoradas para pequenas empresas.
